Le 48th Replacement Battalion était une unité administrative et logistique de l’US Army créée pendant la Seconde Guerre mondiale pour assurer la gestion, l’instruction complémentaire et l’affectation des renforts individuels destinés aux unités combattantes engagées sur les théâtres d’opérations. Les replacement battalions faisaient partie du système de remplacement mis en place par l’armée américaine afin de compenser les pertes humaines subies par les divisions en ligne.
Après son activation et sa période d’organisation aux États-Unis, le 48th Replacement Battalion fut déployé sur le théâtre européen, où il entra en service à partir de 1944 à la suite du débarquement allié en Normandie. Il fut intégré au réseau de dépôts de remplacement rattachés aux armées américaines opérant en Europe occidentale, recevant des soldats nouvellement arrivés des États-Unis ou provenant d’unités dissoutes ou réorganisées.
La mission principale du 48th Replacement Battalion consistait à enregistrer les soldats, vérifier leur spécialité militaire, assurer leur équipement, leur encadrement administratif et, lorsque nécessaire, leur fournir une instruction d’appoint avant leur affectation vers les divisions d’infanterie, blindées ou les unités de soutien engagées au front. Le bataillon opérait généralement à l’arrière immédiat des zones de combat, se déplaçant au rythme de l’avance des forces américaines.
À partir de l’été 1944, le 48th Replacement Battalion suivit la progression alliée depuis la Normandie à travers la France, puis vers la Belgique et le Luxembourg, adaptant son implantation aux besoins des armées américaines. Durant l’hiver 1944-1945, il continua à assurer l’acheminement de renforts pendant la bataille des Ardennes, période marquée par une forte demande en personnel pour combler les pertes subies par les unités engagées.
Au début de 1945, le bataillon poursuivit ses missions en Allemagne, affectant des remplaçants aux unités participant aux offensives finales et, après la capitulation allemande en mai 1945, il fut impliqué dans la gestion administrative du personnel, la redistribution des effectifs et les préparatifs de la démobilisation.